-- 行業(yè)分類資質(zhì)
稅務(wù)師事務(wù)所的等級分為五級,即A級、AA級、AAA級、AAAA級、AAAAA級。
注:1、AAAA級、AAAAA級事務(wù)所經(jīng)營規(guī)模及業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):AAAA級事務(wù)所最低經(jīng)營收入3000萬元,執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師15人,授牌子所、分所最低經(jīng)營收入1000萬元;AAAAA級事務(wù)所最低經(jīng)營收入1億元,執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師50人,授牌子所、分所最低經(jīng)營收入1400萬元。
2、實地審核時對上述有關(guān)問題的扣分,若在會長專題會、會長辦公會審議前整改完畢并驗收合格的,可還原其相應(yīng)扣分。
考評項目 |
分?jǐn)?shù) |
考評內(nèi)容 |
扣分 |
扣分 原因 |
評分 |
執(zhí) 業(yè) 資 質(zhì) |
10分 |
1、在人員、編制、財務(wù)、職能、名稱等方面與稅務(wù)機關(guān)徹底脫鉤,自主經(jīng)營,獨立核算,自負(fù)盈虧,與稅務(wù)機關(guān)無不正當(dāng)經(jīng)濟利益來往。 2、沒有未經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)自行設(shè)立分支機構(gòu),沒有以各種形式掛靠的分支機構(gòu)。 3、沒有執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師只掛靠不執(zhí)業(yè)的行為, 沒有在職稅務(wù)人員以執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師身份執(zhí)業(yè)的情況。 4、沒有其它違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的執(zhí)業(yè)資質(zhì)方面的問題。 |
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經(jīng) 營 規(guī) 模 及 業(yè) 績 |
10分 |
1、執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師××人。 2、注冊資本金×××萬元。 3、年經(jīng)營收入達(dá)到×××萬元。 |
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執(zhí) 業(yè) 規(guī) 范 和 社 會 誠 信 |
40分 |
抽查相關(guān)的業(yè)務(wù)檔案十份進行下列重點審核: 1、開展的各類業(yè)務(wù)均有相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作程序且程序完整,審查目標(biāo)明確、步驟恰當(dāng)、要點突出,可操作性強。 2、簽訂的業(yè)務(wù)委托協(xié)議書內(nèi)容詳細(xì)具體規(guī)范。 3、編制的工作底稿符合規(guī)定的格式和要求,資料真實,記錄清晰、內(nèi)容連貫、勾稽關(guān)系嚴(yán)謹(jǐn)、審核過程清楚且經(jīng)過三級復(fù)核。 4、在社會和委托人發(fā)放的調(diào)查問卷中,滿意度達(dá)90分以上。 5、前三年沒有發(fā)生違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的行為,或沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量受到稅務(wù)機關(guān)處罰、行業(yè)懲戒、通報批評的。 |
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內(nèi) 部 管 理
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40分 |
1、人力資源管理制度健全,與所內(nèi)員工簽訂勞動合同,購買相關(guān)保險,有合理的獎懲制度。 2、財務(wù)管理制度健全,會計核算真實、準(zhǔn)確。 3、風(fēng)險控制制度健全,達(dá)到三級審核,按規(guī)定足額提取風(fēng)險基金。 4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度健全,按要求參加中稅協(xié)和地方稅協(xié)組織的培訓(xùn),所內(nèi)對員工的培訓(xùn)有計劃有安排,培訓(xùn)課時數(shù)達(dá)到中稅協(xié)的要求。 5、檔案管理制度健全,檔案管理規(guī)范,有專人保管。 6、沒有隱匿、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)收入、虛報虧損,不按時足額繳納稅款的問題;沒有不履行會員義務(wù),不及時足額繳納會費的現(xiàn)象。 7、上年度年檢合格。 |
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